創業之路，往往伴隨著挑戰與孤單。

鳳凰新創平台導師林紀甫深知創業者的心理壓力和孤獨感，因此特別發起「CXO Forum」，旨在為鳳凰新創平台與成功大學校友CEO們打造一個真誠且安全的心靈交流平台。

鳳凰新創平台召集人葉啓信表示：「鳳凰新創平台除了導師的輔導和產業鏈結之外，另一個重要的功能在於透過新創團隊的交流和經驗分享，讓大家能在新創的道路上互相扶持。我很高興能告訴各位，在紀甫導師的發起下，『CXO Forum』計畫應運而生。這個論壇邀請了處於相似成長階段，並有興趣共同分享經驗的新創公司，透過 Peer Learning 的方式，讓團隊的負責人（CXO）有機會互相學習。

一群對的人聚在一起，慢慢的一定會有好的事情發生！

林紀甫計畫負責人分享道：「作為一個陪伴者，我常常在不同時期思考如何更有效益地貢獻自己的經驗、熱情與時間。當鳳凰新創平台第一期團隊，陸續拿到資金或是調整好經營方向後，各團隊的 CEO 們仍會陸續找我談論一些議題。除了新創經營問題可以當下討論，並提供解決思路外，其實更多時候是關於私領域、心境以及技術經營層面下的個人觀點議題，這很難與不夠熟識的人聊得如此深入。也因此，我才萌生了將幾個 CXO 組織起來，以小組 Forum 的方式，讓有相同議題的創業學弟們定期聚在一起共同成長的想法。『願建立起長期的關係——一群對的人聚在一起，慢慢的一定會有好的事情發生！』這是最初的意念。」

首次聚會成果豐碩，未來展望可期

「CXO Forum」採一季一次的形式，參與成員包含金鳳凰新創獎現任或歷屆入選團隊 CXO (Chief x Officer)，探討內容涵蓋創業者的內心困境、領導瓶頸、人際管理與未來方向等。每次聚會皆以事業、家庭、個人三個面向來進行分享，幫助創業者有系統架構的與其他夥伴進行深度的對話。

歷經半年籌備，CXO Forum 終於在 6 月 6 日於台北成大校友會館正式啟動。「6 月 6 日的 Kick-off 在台北成大校友會館舉行，也讓學弟們對校友會體系多一些了解，當天受到校友會館熱情的互動與支持。」林紀甫說。

首次正式 Forum 則於 6 月 27 日在成員公司、同時也是 2024 金鳳凰新創獎得主之一的費米科技舉辦。「6 月 27 日就辦在其中一位成員的公司費米科技，讓他展示了近幾年創業過程的種種突破！」林紀甫表示，這次聚會不僅聽見許多真摯的創業故事，也同時見證了費米科技近年創業成果與自我突破。他相信這群同頻的創業者將能快速建立信任，並透過分享與對話，為創業路途尋找長期安心的陪伴。

目前已有超過 7 個成功大學創業團隊報名參與，包括4個金鳳凰團隊，未來將持續擴大。這項計劃的成立，預期將成為鳳凰新創平台的重要輔助機制，不僅提升創業者的心理韌性，也深化了校友之間的跨世代互助與社會責任實踐，讓更多創業者在這裡找到共鳴與支持，一同迎接挑戰。